|
Możesz zarabiać na wszystkim bez wychodzenia z domu. http://pieniazek.urwij.pl Naciśnij "zacznij zarabiać" i przeczytaj zasady.
To nie ściema, Sprawdz!
|
|
|
call center a pracownicy nie maja słuchawek z mikrofonami? Przecież to nieergonomiczne wypełniać dokumenty w komputerze w taki sposób. O tym, że nie ma parawanów między pracownikami nie wspominam. Ależ musi być huk.
|
|
|
sami tego chcieliście, podobno komuna wyzyskiwała niemiłosiernie, wprowadziła 40 godzinny tydzień pracy , prawie darmowe wczasy i wycieczki, bezzwrotne dofinasnsowanie wkładów mieszkaniowych w społdzielniach itp duperele, teraz jest cymes
|
|
|
Dalej "tajni" pozostają autorzy publikacji o Aliorze. Wiadomo, że ktoś był w call center i rozmawiał
z niejakim Robertem Midurą, dyrektorem, ale można poznać tylko inicjał AL. Jeźdżą po banku jak po burej suce, ale bezimiennie.
|
|
|
Dalej "tajni" pozostają autorzy publikacji o Aliorze. Wiadomo, że ktoś był w call center i rozmawiał z niejakim Robertem Midurą, dyrektorem, ale można poznać tylko inicjał AL. Jeźdżą po banku jak po burej suce, ale bezimiennie.Szczerze mówiąc, to jedno zdjęcie mówi więcej niż tysiąc napisanych słów... Niestety zaczynam wierzyć w lizaka i ptasie mleczko, chociaż wydawało mi się to kompletnym absurdem... |
|
|
warunki pracy tego dyrektora moze i tak
cóż zobaczymy ten wywiad - Łukasz Mazuś w akcji :-)
polegnie czy przeżyje?
jak obstawiacie
czy Mazuś zada prezesu własciwe pytania?
czy też dziennik powinien zatrudnić np mnie?
|
|
|
Ta fota powinna zawisnąć na profilu fejsbukowym Aliora...
|
|
|
propos fotki - jesli ona jest z banku to ...
to wtedy to jest Amber przebrany za Alior...
zqbierajcie kasę jesli tam macie - i to szybko bo moze jest juz nie do odzysknia...
|
|
|
ŻENUJĄCY TŁUM JEŚLI TERAZ W TEJ PRACY JEST WAM GORZEJ NIŻ PRZED JEJ ROZPOCZĘCIEM (macie spazmy, sikacie w łóżku, stresujecie itp.), TO CO WAS TRZYMA PRZED POWROTEM DO STANU Z PRZED ROZPOCZĘCIA PRACY W TEJ FIRMIE????!!! ŻAŁOŚNI NARZEKACZĘ, PRZEKIERUJCIE SWOJĄ ENERGIĘ NA TO CO OD WAS ZALEŻY I ZA CO ODPOWIADACIE - CZYLI WASZE ŻYCIE, ZAMIAST CZEKAĆ NA MANNE Z ALIORA. TO W JAKIM MIEJSCU JESTEŚCIE - ZALEŻY OD WAS A NIE OD ALIORA!Jedyna żenująca sprawa to że jesteś menadżerem aliora.... |
|
|
Artykuł ma się nijak do atmosfery pracy jaka jest w tym banku tak obiektywnie ujmując warunki pracy nie są najgorsze mam na myśli to, ze nie kapie na głowę, jest ciepło, owszem dają umowę o pracę. Ale z taką atmosferą i brakiem organizacji nie spotkałem się jeszcze w zadnej firmie. Dzwonienie non stop do klientów, którzy nie są zainteresowani i nie raz słyszeliśmy w słuchawce "oskarzę Was o nękanie", akcje, które nie były poprzedzone, zadnym szkoleniem, wprowadzeniem- samowolka a pózniej wyciąganie konsekwencji itp....
|
|
|
Starałam sie o kredyt w tym banku,ale po przeczytaniu opinii o tym banku zrezygnowałam.Pracownicy i korzystający z usług tego banku nie od dzisiaj się skarżą.Chociaż bank powstał w 2008 roku.Nadgodziny,mobbing i żądanie darmowej pracy jest w większości lubelskich miejscach pracy.Jeżeli jest gdzieś inaczej proszę pisać.Chętnie poznam.
|
|
|
wiem że nie będzie to pocieszeniem, al epraca w oddziałach wygląda dokładnie tak samo, WYZYSK, OBRAŻANIE i PONIŻANIE ludzi.
LUDZIE OBUDŹMY SIĘ !!!
PREZESUNIE o wszystkim wie i pisze mdławe listy co tydzień, jaki on dobry i kochany.
|
|
|
Takie realia są też w oddziałach tzw. Premium głównie w mniejszych miastach, których strategia Banku się nie sprawdza. Przełożeni nie posiadają wiedzy, ani kompetencji, ponadto wynik jest tak ważny, że przełożeni stosują mobbing, wzywają na bezproduktywne rozmowy, na których zaniżają kompetencje pracowników, nakładają obowiązki, które są niemożliwe do wykonania, zmuszają do pracy po godzinach. Już na początku każdego miesiąca musimy podać ile się sprzeda i komu do końca miesiąca. Praca w stresie. Wołamy o pomoc. woj. maz. M. S....
|
Strona 2 z 2
Dodaj odpowiedź:
|
Przerwa techniczna ... ...
|
